Okategoriserade

Hur du hittar kostnadseffektiv hjälp för ditt företags webbaserade projekt4 min read

19 januari, 2021 Lästid: 2 min

skribent:

Hur du hittar kostnadseffektiv hjälp för ditt företags webbaserade projekt4 min read

Reading Time: 2 minutes

Att bygga en webbplats, utforma grafik, utveckla onlineinnehåll – allt detta är jobb som faller utanför ditt företags vanliga arbetssätt, men de är inte mindre viktiga för att ditt företag ska fungera. Digital marknadsföring är en viktig del av hur småföretag idag hittar och behåller kunder, och utan den kommer du att kämpa för att hålla dig konkurrenskraftig i dagens småföretagsekonomi.

Tyvärr har många småföretag inte råd att anställa heltidsanställda för att hantera sina webbaserade projekt. Arbetskraft är den största kostnaden för att göra affärer i nästan alla branscher, och de flesta företagsägare letar efter sätt att sänka arbetskraftskostnaderna, inte lägga till dem.

Det betyder inte att du måste välja mellan att växa ditt företag och att bevara dess resultat. Det finns andra sätt att få den hjälp du behöver för att driva ditt företags webbaserade projekt.

Anställa frilansare

Även känd som oberoende entreprenörer, frilansare är egenföretagare som arbetar på avtalsbasis . Eftersom frilansare inte betraktas som anställda behöver företag inte betala löneskatter eller erbjuda förmåner som krävs för W2-anställda. Även med freelancers höga priser i förhållande till anställdas baslön kan detta innebära betydande kostnadsbesparingar för småföretag. Företagen måste dock följa IRS-riktlinjerna för att klassificera arbetstagare som oberoende entreprenörer.

Vanligtvis arbetar frilansare inom professionella områden som programmering och utveckling, design och branding och marknadsföring. Det här är några av frilansarna du kan hyra för ditt lilla företag:

  • Webbutvecklare
  • Grafiska formgivare
  • Producenter av videoinnehåll
  • Branding specialister
  • Strategier för sociala medier
  • Sökmotoroptimeringsspecialister (SEO)
  • Pay-per-click (PPC) -specialister

Anställa deltidsanställda

Även om de är mindre utnyttjade av småföretag kan anställning av deltidsanställda vara ett smart sätt att bemanna ditt företag med en budget. Det gäller särskilt för pågående projekt; medan frilansare arbetar bra för tillfälligt eller tidsbegränsat arbete, är fast anställda bäst när du vill bygga ett långsiktigt arbetsförhållande.

Deltidsanställda kan vara betydligt billigare än heltidsanställda, eftersom företag inte behöver erbjuda deltidsanställda sjukförsäkring. Även om många företag väljer att erbjuda nyfördelar eller ett reducerat förmånspaket till deltidsarbetare, kostar det fortfarande mindre än ett omfattande förmånspaket.

Om det känns som att du inte kan hitta deltidshjälp kan det bero på att du inte publicerar öppningar där deltidsarbetare söker. Stora jobbstyrelser som Monster och Indeed kan drabbas eller missas när det gäller att anställa deltidsanställda. Du får bättre lycka om du tittar på populära gig-ekonomi-appar. Dessa appar är också ett bra val när du behöver en hand med en engångsuppgift och inte vill spendera massor av tid på screening och anställning.

Anställa fjärrkontroll jämfört med hjälp på plats

När du väl har bestämt dig för vilken typ av hjälp du ska anställa finns det ytterligare en stor fråga att svara på: Kommer din nya personal att arbeta på plats eller utanför? Att tillåta frilansare och deltidsanställda att distansera kan leda till större kostnadsbesparingar för företag som tittar på deras resultat eftersom du inte har ett kontorsutrymme och många avlägset anställda äger redan sin egen teknik.

Det finns dock utmaningar att hyra på distans också. Många företagare tycker att samarbete med anställda på distans kräver förändringar i deras arbetsflöde och lägger till kostnader i form av kommunikations- och samarbetsprogramvara. Detta bör dock inte avskräcka dig; inte bara är många mjukvarulösningar billiga, de kan förbättra samordningen över hela ditt team, inte bara fjärrpersonal.

Dagens företagsägare har mycket fler anställningsalternativ än tidigare. När du inte har råd med heltidshjälp för att fylla luckor i ditt företag behöver du inte längre göra allt själv. Med tillgängligheten av frilans-, deltids- och fjärrhjälp kan du bemanna ditt lilla företag till en överkomlig pris, oavsett hur stor eller liten uppgiften som finns.

Leave a comment

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *